我与该公司签订了一份无期限合同。年底，公司要求我终止合同（终止通知尚未正式发布）。我只是和我面对面交谈。现在我还没同意。我的要求是最低工资为n+1，根据应付工资支付，而不是根据基本工资支付。因为我不同意，本应支付给我的第13份工资也被扣留了，虽然第13份工资没有写在合同中，但每年都会发放。我可以申请吗？
2022-06-19 17:15:08
律师解答共有1条
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
