以约定月薪1500元的员工为例，其每日加班基数为1500元除以21.75天，即69元；企业安排其在5月1日加班的，应当支付不低于69元的3倍的加班工资，即207元。207元的加班费包括他当月的工资吗？我的理解是207元是加班费，然后他仍然拿到当月的工资，所以他当天的收入是：69元当天工资+207元加班费，对吗？
2022-06-19 19:48:58
律师解答共有3条
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要看劳动合同有无约定，如果合同中约定加班基数是以当地最低工资计算的，那就合理合法。如果没有约定也无集体劳动合同加以约定，就应当以平均工资作为加班基数
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你好！你可以申请劳动仲裁
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
