我们公司的一个部门被另一家公司收购了。我们公司强行把我们调到其他部门。我不会拒绝在其他部门工作。我能得到补偿吗
2022-06-19 20:01:42
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公司解散员工是有补偿的。根据《劳动合同法》第44条规定，公司解散是劳动合同终止的法定事由
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月
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若公司被收购后，解除与劳动者的劳动关系的，此时可以要求公司赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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