法律问答
我是一个残疾人,在单位工作20年,又是个临时工。现在因为身体不能上班怎么办?
2022-06-19 20:17:34
律师解答共有3条
10年以上的临时工被辞退,要看辞退的理由是否合法。如果公司无故辞退,劳动者可依法要求赔偿。《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
发生劳动争议,建议申请劳动仲裁
可以申请进行仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我是临时工,但在工作时受伤,请问怎么处理
劳动合同纠纷
2145
在单位工作了9年,今年因为大病不能上班怎么办?
可以社保部门投诉
人咨询过
继续咨询
在单位工作10年被辞退怎么办
2815
到外地工作,失业保险怎么办?
失业保险
19395
你好,公司的员工工作了30年,55岁了。现在因病不能工作,不
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用
人咨询过
继续咨询
医疗终结,不能从事原工作怎么办?
病假
37695
律师,你好,我在事务所工作,88年进厂,因重病不能起床,休息
可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我在一家国企上班,工作20年,现在残疾,单位要辞退,我该怎么
你好,如果你的退休年龄不足10年是不得辞退的,如果不止10年可以辞退,并赔偿你十二个月的工资。如果你
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2510
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1820
高中生实习多久?
你好,依据学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1305
旷工会被公司列入黑名单吗?
法律分析:旷工离职可能会上该公司黑名单,以后都不能进该公司主要影响是对今后找工作的影响,如果用人单位
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1175
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
特殊工人,单位工资条有原始记录可以算作特殊工种
您好,可以申请办理退休手续!
判决抵押无效如何处理
抵押担保
985
2008年出生能不能打暑假工?
法律分析:当暑假工遇到打工纠纷时,劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况,可以选择去当地人力资源
在哪里查询退休工资
你好!带上身份证件及退休工资发放的存折,直接到发放退休工资的社保部门查询退休工资构成及具体数额
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
商洛律师
商洛找律师
商洛律师
商洛劳动纠纷律师
商洛劳动仲裁律师
商洛劳动合同纠纷律师
商洛律师
丹凤县律师
洛南县律师
山阳县律师
商南县律师
镇安县律师
柞水县律师
商州区律师
商洛房产纠纷律师
商洛公司法律师
商洛合同纠纷律师
商洛婚姻家庭律师
商洛交通事故律师
商洛劳动纠纷律师
商洛刑事辩护律师
商洛债务债权律师