法律问答

我在一家公司工作了11年。我55岁了。合同到期后，公司不会与我签订合同。别以为我太老了。我能继续签合同吗

劳动合同纠纷

2022-06-20 03:32:17

根据《劳动合同法》的相关规定，合同到期公司没续签合同的，用人单位需要支付给员工经济补偿
可以申请劳动仲裁
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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入职三天，觉得不太合适，辞职好吗怎么说

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我在公司工作了8年，现在合同期满，公司说我年纪大了，签合同怎

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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协商不成可仲裁解决

我今年55岁，公司上班4年，公司说年龄大了解雇我

要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。

我和同事吵架，有补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司签订劳动合同，违法吗？

你也可以向劳动监察大队投诉解决

我私下离职用人单位扣500是合法的吗？

你好，找劳动监察大队解决

如果公司不允许休息怎么办？正常情况下，额外的天数也不算工资

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

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