法律问答
劳驾,当你因为怀孕保险需要休假时,你怎么计算工资
2022-12-09 09:43:43
律师解答共有4条
您好,建议申请劳动仲裁的
您好,建议与公司协商
需要由公司人事部门具体核算
如果劳动者在休息日上班,至少要按其日常工资的百分之二百的标准来计算和支付劳动报酬。但如果用人单位为劳动者安排了补休,则可以不支付给劳动者休息日的劳动报酬。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕初期请假保胎工资怎么计算
劳动合同纠纷
8274
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
流产请假规定是怎样的
01:36
2345
孕妇病假工资怎么算
劳动合同纠纷
125
收养能否休产假
民法典
778
怀孕第二个月开始住院的保胎工资怎么计算?
是可以按照医生的病假单来休息的
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤请假工资怎么算
01:20
2345
收养孩子如何休产假
民法典
723
怀孕保胎休病假,工资是不是正常发放?
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于
人咨询过
继续咨询
您好,员工流产,病假工资是怎么算的
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于
人咨询过
继续咨询
怀孕分娩哺乳工资怎么算?
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1560
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1155
老板收童工举报有多少奖励?
发现童工应举报。可向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门举报,电话分别为12333、110、12
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
是否在奶茶店工作10小时不违法?
您好,餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当
判决抵押无效如何处理
抵押担保
490
旷工会被公司列入黑名单吗?
法律分析:旷工离职可能会上该公司黑名单,以后都不能进该公司主要影响是对今后找工作的影响,如果用人单位
你好差一个月满16岁可以去打工吗
对于差一个月满16岁的未成年人,想要打工的情况,应遵守法律规定,等待年满16周岁后再考虑。在此期间,
报告酒店童工劳动局何时上门调查
你好,可以到劳动局投诉的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安顺律师
关岭律师
平坝区律师
普定县律师
镇宁律师
紫云县律师
西秀区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权