请问上班时身体不适，请假不上班，在宿舍死亡后，可以判定为工伤吗？
工伤索赔
2022-06-20 09:41:08
律师解答共有3条
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员工宿舍内死亡是否属于工伤应根据具体情形判定。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的可以视同工伤
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如果你是员工的家属，建议你要求单位申请工伤认定，如果单位不愿意的，你要主动申请。如果你是替公司问这个问题的，建议你同公司负责人商量，由公司帮这位员工申请工伤认定，理由是：
1、工伤认定后，因工死亡的待遇由社保基金支付，公司无须另行支付；
2、公司主动这样做，可以避免和家属发生冲突，引发其他社会问题 -
你好，可以向劳动局投诉的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
