你好,我在一家美容院工作,想在试用期内离开,但我已经在劳动合同上签了培训费。如果我在试用期内离职,我需要支付培训费用吗
劳动合同纠纷
2022-06-20 13:06:09
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《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
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试用期内职工解约,职工一般是需要承担培训费用的。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
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员工在试用期接受公司培训后,员工提出与单位解除劳动关系的,用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。