公司是否要求赔偿因公司经营失误造成的具体损失？如果你想扣除工人的工资，最多可以扣除多少？
2022-06-20 13:13:31
律师解答共有3条
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首先，根据劳动合同法的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，工伤保险条例规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
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用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
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你好，具体什么原因造成的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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