法律问答

我的医疗期已经到期，劳动坚定地说是丧事劳动能力，现在单位叫我上班，但是病情还没有恢复，抑郁，我该怎么办？

2022-12-09 08:52:34

鉴定结果是什么结果，在哪个机构鉴定的
您好，您可以向当地劳动局投诉
你好，建议协商处理
对于因病不能上班的处理如下：法定医疗期的员工工资企业应当依约支付，最低不得低于最低工资标准的80%。医疗期后不能从事原工作岗位的企业可提前三十日或支付代通知金单方解雇，但需要支付经济补偿金。
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