法律问答
计件工资制度没有规定劳动定额。平时、休息日和节假日都有加班。你能申请加班费吗
2022-06-20 15:11:39
律师解答共有3条
建议到劳动部门投诉
建议去劳动部门投诉
根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
主动加班可不可以主张加班费
劳动合同纠纷
515
我是假日工人,每天加班有没有加班费。
你好,加班一般是需要支付交班工资的,但劳动者需要对加班事实举证。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
签合同节假日无效吗
民法典
713
合同无约定,是否可主张违约金
民法典
426
我没有和公司签订劳动合同,退休时可以请求赔偿吗?假日公司也没
安排劳动者晚上延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。用人单位不发放加班费的劳动者
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
节假日加班工资标准
01:03
2345
双休日是节假日吗?
劳动合同纠纷
310
节假日不放假,也没有加班费,夜晚加班也没有加班费,第二天不休
不放假又不发放加班费的,劳动者可以要求公司给予加班工资,如果公司不同意,可向劳动部门主张调解,或者直
人咨询过
继续咨询
签订劳动合同后,国家法定假日加班有加班费吗?么计算的?周末加
法定假日放假公司扣钱是不合法的。工资作为正常劳动所得,在无法定情形下,用人单位无权扣除工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1660
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1210
暑期工人要交钱怎么办?
你好,可以人社局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
865
16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
750
煤矿井下工人每个月需要在井下工作多少天才能被视为特殊工种
你好,应当计算工龄
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
幼儿园周末周六要求老师加班不合理吗?
建议与学校协调沟通
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
一个人能在同一家公司工作两份吗?
需要结合实际的情况判断的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乐东律师
乐东律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权