公司在支付工资前后签订劳动合同。如何记录和支付工资？
2022-06-20 16:12:59
律师解答共有3条
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公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
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你好，公司违反劳动合同可以办理离职并要求支付工资，没有劳动合同需要提交其他证据证明劳动关系的存在，对以后工作不会产生影响
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
