法律问答
工作交接后必须离职,一个月到了也不放人,怎么办?
劳动合同纠纷
2022-06-20 17:06:22
律师解答共有3条
劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。不管单位是否放人,员工都可以离职。根据《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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