法律问答
你怎么辞职的?通常需要多少天?工资是怎么计算的?
2022-06-20 18:27:52
律师解答共有3条
劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
按照实际工作天数计算
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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