如果你在试用期内没有签订劳动合同，你将受到怎样的惩罚
劳动合同纠纷
2022-06-20 22:47:39
律师解答共有3条
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
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一个月内需要签劳动合同，看你的试用期是多久，没签劳动合同，怎么约定试用期？有违法解除的嫌疑
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
