法律问答

我已经三个月没有在餐馆工作了。这算是童工吗

2022-06-20 23:06:16

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在餐厅里上班18岁算不算童工

劳动合同纠纷 270

16周岁进厂算不算雇佣童工

未满十八岁已满16周岁不算雇佣童工。童工是指不满十六周岁的人，十六周岁到十八岁的是未成年工，所以满十

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

16岁算不算童工

16岁算不算童工

01:06

雇佣童工被发现怎么办

雇佣童工被发现怎么办

17岁算不算童工

劳动合同纠纷 2180

金光文律师

广东鼎方律师事务所

在我国15自愿打工算童工吗

在我国15自愿打工算童工吗

01:03

如果雇佣未满18岁算童工吗

劳动合同纠纷 1520

雇佣16岁算使用童工吗

关于使用童工的规定：任何单位与个人都不准使用童工；使用童工的单位，一律要受到处罚。也禁止任何单位或者

我15在餐厅上班算不算童工啊?

17岁不算童工。《劳动法》第五十八条：未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。十六周岁以上不满

17岁算童工吗，做了3个月不想做了，老板压了I5天不给钱

如果年满17岁不算童工。《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1835

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1365

劳动监察队的投诉电话是多少？

您好，可以上网查询

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 980

你好。就是劳动债务问题

选择合适的劳动债务解决方式需考虑多种因素。首先，应明确争议性质，区分劳动纠纷和民事纠纷。其次，考虑双

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 850

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

我是人力资源和社会保障局五年不承认的特殊工种

可以向劳动局投诉主张工资

判决抵押无效如何处理

抵押担保 780

实习期间每天上班8小时以上是违法的

实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时，如

KTV招聘16岁的服务员是违法的吗？

法律分析：若酒店招聘的服务员年满十六周岁的，则属于合法的，若招聘的服务人员未满十六周岁的，属于招用童

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

邯郸律师邯郸找律师邯郸劳动纠纷律师邯郸劳动仲裁律师邯郸劳动合同纠纷律师

成安县律师磁县律师大名县律师肥乡区律师馆陶县律师广平县律师鸡泽县律师临漳县律师邱县律师曲周县律师涉县律师魏县律师武安市律师永年区律师邯山区律师丛台区律师复兴区律师峰峰矿区律师

邯郸房产纠纷律师邯郸公司法律师邯郸合同纠纷律师邯郸婚姻家庭律师邯郸交通事故律师邯郸劳动纠纷律师邯郸刑事辩护律师邯郸债务债权律师