法律问答
实习生的最低工资是多少?缺勤如何扣除工资?
2022-06-21 07:42:21
律师解答共有3条
劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,劳动者可向劳动保障部门或劳动监察大队投诉、举报,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
最低工资不包括加班费。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动
合同
规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。等等
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资扣税怎么扣
劳动合同纠纷
13050
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
个税扣多少
01:37
2345
交通事故如何扣12分
民法典
562
合同违规最多可扣多少违约金
民法典
740
旷工一天扣多少工资?企业要求扣我三倍工资
《中华人民共和国劳动法》没有旷工一天扣多少工资的规定。 按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
乌鲁木齐最低工资标准是多少
02:01
2345
公司开除赔偿金怎么算
民法典
1050
旷职一天扣是多少薪水?绩效考核工资全扣吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
您好,请问实习生的最低工资是多少?
你好,实习期工资按公司规定执行,但不能少于当地最低工资标准。
人咨询过
继续咨询
请问农民工工资要扣税吗?扣多少
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1160
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
830
你好。想请问一下春节七天加班的话这七天是否计入出勤天数
春节七天加班,计入出勤天数。选择处理方式时,应与公司协商确认加班及出勤情况,并保留相关证据,如加班记
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
580
未完成公司给出的指标任务,公司强制加班合法吗?
你们在合同上是如何约定的呢
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
505
我没有在一家公司工作,我该怎么办?
你好,建议及时协商处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
员工离职后不退还押金是否违法
您好根据合同约定解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
大理律师
大理市律师
宾川县律师
洱源县律师
鹤庆县律师
剑川县律师
弥渡县律师
南涧律师
巍山律师
祥云县律师
漾濞律师
永平县律师
云龙县律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权