法律问答

就业局协理员自理岗前培训食宿费合法吗？

企业法律顾问

2022-06-21 08:07:55

视情况而定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
你好，依与用人单位劳动合同约定履行
你好，可以向劳动局投诉
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