法律问答
我应该如何结算因生病而紧急辞职的工资？非常感谢。
2022-12-09 06:53:48
律师解答共有4条
因为什么原因离职呢？可以与公司协商
您好！根据您的实际工作时间进行计算
根据你的实际工作时间结算
被辞退的时候，患病的，能获得赔偿，可以要求每满一年支付一个月工资作为经济补偿金，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的按半个月计算，非法辞退的按双倍计算赔偿。
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