法律问答
没有签订劳动
合同
，不发工资，打劳动局电话有用吗？
2022-06-21 10:46:30
律师解答共有3条
劳动关系
是事实关系，不以签订劳动合同为要件，劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种
证据
，没有劳动合同的，可以搜集并提供作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装等证明存在劳动关系
你好 可以申请
劳动仲裁
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
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你好，上司拖欠工资，给劳动局打电话有用吗？没有在劳动合同上签
用人单位不给钱的，劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同，工资条等可证明劳动关系的材料。
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你好，上司拖欠工资，给劳动局打电话有用吗？没有在劳动合同上签
用人单位不给钱的，劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同，工资条等可证明劳动关系的材料。
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老板不发工资去劳动局告，有用吗？但是没有签劳动合同，
没有签订劳动合同，可以主张双倍工资，对于单位不支付工资的，可以去劳动部门进行投诉维权。
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