好啊如果员工因中风失去医疗能力后，医疗合同必须延长两年，医疗合同是否会延长？你好，律师！如果员工因疾病和中风丧失所有劳动能力，单位是否需要在延长两年医疗期后终止劳动合同后支付医疗救济？谢谢你的建议。
2022-06-21 13:12:50
律师解答共有3条
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要看案件的具体情况综合判断
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法律强制性规定用人单位必须为员工缴纳社会保险，社会保险共包括5个险种，其中两项是基本医疗保险和工伤保险，如果您的疾病是自身疾病那么由基本医疗保险得到救济，如果因工负伤那么从工伤保险中得到救济。若用人单位没有给缴纳社保，那么由用人单位进行赔偿
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在法定的医疗期内公司不得解除劳动合同，合同期医疗期未过的，应当顺延至医疗期满，应当支付病假工资。如果超过医疗期病仍未治好的，可解除劳动合同，应当支付经济补偿金和医疗补助金。
医疗补助金支付六个月工资，重大疾病支付九个月工资，绝症支付十二个月工资。经济补偿金按工龄支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
