与公司签订竞业协议，但未约定补偿标准；公司离职三个月后未支付任何补偿。员工能否提出终止竞业协议？
企业法律顾问
2022-06-21 16:08:29
律师解答共有3条
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竞业限制协议合法解除有三种方式：①协商解除。②用人单位解除，但劳动者有权要求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿金。③劳动者要求解除，当用人单位存在过错时可以解除协议
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如果公司不按照约定支付员工竞业限制补偿金的话，则该竞业限制协议并非是无效的，但此时员工一方可以以公司违约为由，而要求解除该竞业限制协议
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
