法律问答
由于业绩好 试用期不满一个月被辞退 业绩和全勤不给 工资是否按当地最低标准支付 合法
2022-06-21 16:46:08
律师解答共有3条
员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的,如果是单位违反了《
劳动合同法
》中的相应的规定辞退员工的,还需要向员工进行支付赔偿;如果是单位正常情况下的辞退,只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
建议申请
劳动仲裁
维权
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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