法律问答
你好,我入职后的工资和其他员工不一样,这样违法吗?
2022-12-09 00:38:35
律师解答共有4条
您好,您的问题需要根据您与公司签订的
合同
的具体情况来确定
你好,建议申请
劳动仲裁
您好,可以到劳动局投诉
如果合同工资和实际工资不一样的情况是在劳动者与公司约定的劳动合同范围内可能出现的,不违法;如果是公司克扣员工工资的,违法,劳动者可以向劳动行政部门举报或向法院申请支付令。如果原先约定的工资数额有变动的,劳动者与用人单位应当变更劳动合同或重新签订合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工还没入职劳动合同可以提前签吗?
劳动合同纠纷
1085
金光文律师
广东鼎方律师事务所
同一单位离职后再入职是否可以
00:52
2345
没有离职证明能入职吗
离职证明
入职时信息欺瞒可以不发工资吗
劳动合同纠纷
915
公司拖欠工资,劳动合同公司统一收走了,而且合同上的工资和我入
签订劳动合同后用人单位拖欠工资的,劳动者可以催告其在合理期限内及时发放工资;单位拒绝的,则劳动者可以
人咨询过
继续咨询
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
新员工刚入职要签劳动合同吗
01:13
2345
辞退入职时隐瞒怀孕的员工合法吗
劳动合同纠纷
595
第二次录用,公司有工龄工资。我入职后,工龄工资和以前一样。现
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
人咨询过
继续咨询
我入职新公司一个多月了,已经发了一次工资,但是还没有签订任何
在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
人咨询过
继续咨询
员工岗位一样,绩效考核一样,工资待遇不一样,同时上班,这样的
“同工同酬”是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者,应支付同等的劳动报酬。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3065
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2210
公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好,这个建议与公司协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1595
辞职和急辞的区别,急辞和辞职有什么区别?
在劳动关系提前终止,有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1445
旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
实习期前,档案上写的是实习没有完成,也就是不合格。以后会对我
可以与校方协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1210
请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗?
法律分析:全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
塔城律师
塔城找律师
塔城律师
塔城劳动纠纷律师
塔城劳动仲裁律师
塔城劳动合同纠纷律师
塔城律师
乌苏市律师
额敏县律师
托里县律师
裕民县律师
和布克赛尔律师
沙湾县律师
塔城房产纠纷律师
塔城公司法律师
塔城合同纠纷律师
塔城婚姻家庭律师
塔城交通事故律师
塔城劳动纠纷律师
塔城刑事辩护律师
塔城债务债权律师