法律问答

没有理由一个月迟到三次。公司系统说你会自动离开

2022-06-21 17:49:53

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工自动离职，公司可以扣工资吗

劳动合同纠纷 2105

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工离职时间

员工离职时间

01:33

旷工三天自动离职有工资吗

工伤索赔 456

合同期间离职可以要违约金吗

合同期间离职可以要违约金吗

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

劳动法自动离职规定

劳动法自动离职规定

01:18

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

一个月晚到三次，无原因，公司规章制度说自动离职

你好，依据单位的规定办理

每月迟到三次，没有理由，公司制度说自动离职。

按单位制度处理，可书面通知解除劳动合同

你好，由于个人原因请假四天公司当自动离职，

自动离职：不请假且未经书面申请向用人单位辞职，自动离开工作岗位超过用人单位规定的期限的。司法实务中一

辞职一个月后，未经主管批准，自动离职。但是公司的规章制度是旷

夫妻离婚，需要一起协议分割分配两位的共有财产。法律规定在领取结婚证那一刻起，两位的工资收入，在没有事

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1405

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1040

去补习班当老师，没有教师资格证书，这种行为违法吗？

向当地教育局了解确定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 710

原来单位辞职后能不能查到新单位的情况？

你好，可以申请仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 645

学校顶岗实习要求必须实习，必须亲属单位实习

您好，按照学校的规定办理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

被法院列为不值得信任的执行人是否可以进入工厂工作？

你可以提出执行异议

判决抵押无效如何处理

抵押担保 450

老板说这句话够不够成威胁罪你现在是旷工未经批准直接离职而且还

构成威胁，可报警。若威胁严重，应立即报警并保留相关证据；若威胁较轻，可咨询律师，了解自身权益，通过法

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

东平县律师肥城市律师宁阳县律师新泰市律师泰山区律师岱岳区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权