我在这家公司已经快四年了。在此期间，我没有签订劳动合同，公司也没有帮助支付社保。我只给了500个补贴；6个月的产假每月只给我1000元，我的基本工资约为3800元。我想知道我能否申请劳动仲裁？如果是，赔偿金额是多少？在哺乳期，该公司未能申请加薪。显然，我在工作。老板告诉其他同事我请假了。说服我辞职是可能的！在获得说服费后，我可以继续申请劳动仲裁吗？
2022-06-21 21:02:17
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