法律问答

该公司严重拖欠工资，包括在职和辞职。现在公司很可能会停止运营，员工的工资也不可用。我们怎么能要求薪水呢。非常感谢。

2022-06-22 05:21:55

你好，可以去劳动局仲裁
申请劳动仲裁或起诉
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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公司拖欠工资可以直接离职吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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