法律问答

正是因为工作发生了口角一男打了一女一耳光，还踢了两脚

人身损害赔偿

2022-12-08 23:23:06

你好，你可以收集证据报警处理
你好：报警解决依法处理
你好，建议报警处理
在单位工作中的厮打，故意犯罪的，不得认定为工伤。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
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打了一个耳光算家暴吗

被喝醉酒的人打了一耳光

喝了酒把人打了一般赔偿如下：造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。应当赔偿医疗费、护理费

黄正桥专职律师

北京盈科（上海）律师事务所

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