工厂工作，没有给工厂造成任何损失，。。。50英镑的罚款合理吗？
2022-06-22 07:31:29
律师解答共有3条
-
罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
-
您好，用人单位不得随意对劳动者进行罚款。您的劳动合同中有相关的条款吗？条款违法的视为无效
-
按公司的规章制度处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
