法律问答

你好，我被劳务派到一个单位工作了15年，现在单位要派我去子公司工作，没有补偿，合法吗？

2022-06-22 08:58:15

按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
工作十年的老员工被辞退有没有赔偿，依据用人单位辞退是否合法而定，如果是违反辞退的，应该赔偿劳动者十个月的工资。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的
劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
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