法律问答
劳动
合同
已经通过,超过合同期限超过十天。该单位提议降低工资
劳动合同纠纷
2022-06-22 11:21:38
律师解答共有3条
要看具体情况协议约定
你好,你可以向
劳动监察
大队投诉
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
,比如证明
劳动关系
的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期合同属于劳动合同吗
劳动合同纠纷
330
单位要求继续履行劳动合同
公司继续履行劳动合同的条件是: 1、用人单位必须存在违法解除或终止劳动合同的行为; 2、必须是劳动者
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
辞职后需要跟公司拿回劳动合同吗
劳动合同纠纷
5115
试用期协议(合同)与正式劳动合同的区别
劳动合同纠纷
1590
劳动合同没有到期,退休后公司要求劳动合同,说没有工资就不给。
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
劳动合同期间能辞职吗
01:16
2345
劳动合同工资与实际不符,劳动合同是否有效
劳动合同纠纷
1790
劳动合同没有到期,退休后公司要求劳动合同,说没有工资就不给。
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。但需保留好证据,如未发工资证明、工资卡、劳动合同等。 也可以直接辞
人咨询过
继续咨询
我在公司工作一年了,没有劳动合同。可以要求劳动合同吗?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没有签订合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
实习生离职中介想办法不走怎么办?
提前三天提出辞职
人咨询过
继续咨询
企业合同规定不满一年要扣一个月的工资,这合法吗?
可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期签订新合同,公司改变工作地点合法吗?
如何变更劳动合同:1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是
雇员被老板炒鱿鱼要不要马上发工资?
可以向劳动局投诉
工作一年,第一个月辞职还能休年假吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
肇庆律师
肇庆找律师
肇庆劳动纠纷律师
肇庆劳动合同纠纷律师
德庆县律师
封开县律师
高要区律师
广宁县律师
怀集县律师
四会市律师
端州区律师
鼎湖区律师
肇庆房产纠纷律师
肇庆公司法律师
肇庆合同纠纷律师
肇庆婚姻家庭律师
肇庆交通事故律师
肇庆劳动纠纷律师
肇庆刑事辩护律师
肇庆债务债权律师