你好，我现在是2021年的毕业生。我找到了一份工作，准备签署一份就业协议。单位告诉我毕业后签订劳动合同有试用期，但在此之前还需要去单位实习。有必要吗？
劳动合同纠纷
2022-06-22 13:08:43
律师解答共有3条
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毕业生毕业之前的那种实习，一般需要签订实习协议，这不同于劳动合同；如果是毕业之后找打工作单位的，一般就不是实习了，而成为试用期，根据劳动合同法的规定，这种情况下，用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同
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要看原来协议书的内容是否具有正式劳动合同的内容，现在有的公司一般只签一次合同，即就业协议就是正式合同，除非在协议里有写明试用期后转签正式合同
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
