法律问答
你好我们单位想和我们解除劳动
合同
!但是现在没有补偿了!在这种情况下,我们还需要签字吗?
劳动合同纠纷
2022-06-22 13:22:55
律师解答共有3条
用人单位除按《
劳动合同法
》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。解除劳动合同时有以下几点需要注意:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
单位解除劳动合同需要劳动者签字。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。依法与劳动者解除劳动合同对于用人单位,单位欲依法与劳动者解除劳动合同,均应以书面形式通知
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
和公司解除劳动合同能得到赔偿吗?
合同纠纷
732
胡文律师
北京市京师律师事务所
什么情况下可以解除股权转让合同?
01:56
2345
不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
1581
最新劳动合同解除赔偿一览表,超实用!
劳动合同资讯
你好!我们在这里上班没有签订劳动合同!现在要辞职!如何处理呢
您好,具体情况是怎样的呢
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
解除劳动合同补偿金怎么算?
01:22
2345
2019年公司不续签劳动合同要赔钱?真相在这里!
劳动合同资讯
你好我们来x,一次也没发工资!来这里是月新制。但是,因为没有
在公司解散时,未签合同的员工可以主张的权利主要有: 1、可以要求公司补缴社保。 2、可以要求公司支付
人咨询过
继续咨询
公司单方面解除我的劳动合同,怎么赔付?谢谢!!!
公司解除劳动合同的赔偿根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
人咨询过
继续咨询
在私营部门退休一个月前没说再过一个月!工作单位说不行!结果,
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
最初的月薪是1万美元。现在老板想改变主意,没有劳动合同。我如
如何变更劳动合同:1及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职
人咨询过
继续咨询
合同到期后,已经签了两份合同。这类公司应该如何赔偿
你好,根据劳动合同法规定,如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,
人咨询过
继续咨询
签订劳动合同7个月是违法的吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
学校让我们去实习一个月回学校不放假是违法的
你好,建议和学校协商处理~
我想退出工会一个月,那个月能拿到工资吗?你需要支付违约金吗?
劳动合同除敬业禁止条款和培训服务可以约定违约金,其它一律不得约定违约金。如有其他疑问,最好当面咨询律
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
濮阳律师
濮阳找律师
濮阳律师
濮阳劳动纠纷律师
濮阳劳动合同纠纷律师
濮阳律师
范县律师
南乐县律师
清丰县律师
台前县律师
濮阳县律师
濮阳市华龙区律师
濮阳房产纠纷律师
濮阳公司法律师
濮阳合同纠纷律师
濮阳婚姻家庭律师
濮阳交通事故律师
濮阳劳动纠纷律师
濮阳刑事辩护律师
濮阳债务债权律师