法律问答

公司现在规定每月从绩效工资中扣除5%到年底。如果每年年底离职，公司只会把这5%的80%退给你(某某绩效工资4000，每月扣5%，扣10个月就是2000，因为只有10个月，所以退2000的80%就是1600)。这种做法合法吗？

2022-06-22 16:15:26

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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