法律问答

九月三十一日，公司通知我开除我，我没有享受国庆假期突然被开除9.28和9.29本来是休息日，公司国庆假期让我们这两天上班，现在这两天的工资不应该给我吗？

2022-06-22 17:02:16

国庆节放假的时间都比较长，此时如果劳动者要计算自己的加班工资的话，那么就需要区分时间段了。一般在前三天加班的，则属于法定节假日加班，按照本人工资的300%获得加班工资。
而要是在后四天加班的，则要是单位安排了补休，就不需要支付加班工资
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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