法律问答
如果
合同
到期后你不想续签,有没有赔偿?不续签合同的原因是降低工资
劳动合同纠纷
2022-06-22 17:42:47
律师解答共有3条
劳动合同到期劳动者个人不续签是否有补偿,不能一概而论,分以下三种情况:
1、如果用人单位按照员工原有的劳动条件或者是提高原有的劳动条件提出续签,员工不同意续签的,用人单位无需支付经济补偿金。等等
如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
如果合同到期不续签有赔偿吗?
劳动合同纠纷
530
合同到期不续签,咨询一下有补偿吗
如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合
人咨询过
继续咨询
廖瑾迪律师
广东普罗米修律师事务所
合同到期不续签有补偿吗
01:04
2345
合同到期公司不续签有赔偿吗
劳动合同纠纷
185
合同到期不续签公司赔偿吗
合同期内辞退
815
合同到期不给续签有补偿
如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合
人咨询过
继续咨询
姚慧溶律师
北京京师(昆明)律师事务所
合同到期公司不续签有补偿吗
01:20
2345
合同到期后不续签有失业金吗?
劳动维权
516
房屋租赁合同到期不续签有补偿吗
不是你自己不续签的,可以要求单位支付补偿金
人咨询过
继续咨询
合同到期到期不续签有补偿吗?请问
你好,如劳动合同到期,劳动者不续签的,是没有经济补偿金的
人咨询过
继续咨询
临时工是提前七天辞职领导不批准怎么办
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,
人咨询过
继续咨询
同一集团下的两家公司有不同的法人,是否需要重新签订劳动合同或
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
人咨询过
继续咨询
哺乳期是多少月。?
哺乳期一般为一年,受到法律保护。在实践中,女职工应该及时向雇主提出哺乳时间的请求,雇主应积极配合安排
针对员工故意不签合同的后果
员工不签合同的后果需引起重视。具体处理方法是:首先,企业应尽快与员工补签合同,并支付未签合同期间的双
公司拒绝承认卡机有问题,扣半个月工资,合法吗?如果打卡成功,
你好,可以申请劳动仲裁解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
乐山律师
乐山找律师
乐山律师
乐山劳动纠纷律师
乐山劳动合同纠纷律师
乐山律师
峨边律师
峨眉山市律师
夹江县律师
井研县律师
马边律师
沐川县律师
犍为县律师
沙湾区律师
乐山市中区律师
五通桥区律师
金口河区律师
乐山房产纠纷律师
乐山公司法律师
乐山合同纠纷律师
乐山婚姻家庭律师
乐山交通事故律师
乐山劳动纠纷律师
乐山刑事辩护律师
乐山债务债权律师