法律问答
我在这家公司工作了四个月没有签
合同
。现在我离开公司有补偿吗?
劳动合同纠纷
2022-06-22 18:41:51
律师解答共有3条
依据我国相关法律的规定,刚签订劳动合同后,如果公司解除的,员工是有经济补偿的,工作不满半年的,支付半个月工资。这种经济补偿,与公司是否存续并无关系
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资,用人单位违法解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。根据《
劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没签合同员工主动辞职的有什么补偿
劳动合同纠纷
95
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不签劳动合同离职赔偿
01:16
2345
公司没有签合同离职后可以找公司赔偿吗
劳动合同纠纷
1033
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3115
詹启平律师
广东鹏浩律师事务所
公司倒闭了员工没有签合同怎么赔偿
01:24
2345
公司没签合同怀孕了公司可以辞退吗
孕妇被辞退
3588
我在公司工作了七个月还没给我转正,现在我准备离职,能找公司进
1、这种应当经用人单位与劳动者协商变更劳动合同内容。 2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变
人咨询过
继续咨询
你好,我在公司工作了三个月。他们现在突然辞职了。我有补偿吗?
你好,主动离职的,没有补偿;单位辞退的,应当支付经济补偿金。可致电详询
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了3个月,从公司辞职,有补偿吗
您好!有没有签合同呢?具体是什么理由辞退呢
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了两个月,公司没有与我签订劳动合同,我现在打算辞
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
如果员工不开大单,或者公司指定的款项没有销售公司,我们公司是
一、销售公司罚款合法吗1、公司罚款是不合法的。因为公司是企业没有罚款权,罚款是一种行政处罚行为,由于
人咨询过
继续咨询
暑期工人冒充长期工人,不签合同工作25天需要提前多久才能想到
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
我没有签合同,需要提前一个月报告辞职
你好,可以向劳动局投诉
协议解除劳动合同补偿金如何算?,有没有相关的法律规定
协商解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算:每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,
本人在公司工作5天,未签订劳动合同被解雇有赔偿吗?
您好,未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,为缴纳社保,也可通
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
洛宁县律师
孟津县律师
汝阳县律师
新安县律师
伊川县律师
宜阳县律师
偃师市律师
嵩县律师
栾川县律师
老城区律师
西工区律师
瀍河回族区律师
涧西区律师
洛龙区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权