法律问答
单位
合同
规定每月15日发工资,现在拖了两个月还没发怎么办?
2022-06-22 19:36:11
律师解答共有3条
不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
单位拖延发工资,劳动者可以通过以下几个途径要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求支付工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请
劳动仲裁
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