我在这家公司工作，没有签订劳动合同。当我离开时，我告诉经理她同意了。老板说他不同意我们离开。我们没有交辞职信，也没有支付工资
2022-06-22 21:21:56
律师解答共有1条
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
