签订空白劳动合同需要承担哪些法律责任
劳动合同纠纷
2022-06-22 22:44:25
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
-
用人单位单方解除劳动合同需要承担的法律责任：劳动合同到期，用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动合同，而劳动者不同意的，不需要支付经济补偿。不符合前述条件的，要向劳动者支付经济补偿金；等
-
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
请问签订空白劳动合同需要承担什么法律责任
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我在公司签了空白劳动合同，是否合法有效
综合律师团队已解答获取解答 >
-
我在公司签订了空白劳动合同，是否合法有效
综合律师团队已解答获取解答 >
-
我在公司签订了空白劳动合同，是否合法有效
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
请问签订空白劳动合同需要承担什么法律责任
3456 位律师在线解答中...