试用期内离职，等多久可以拿到劳动手册和退工单
劳动合同纠纷
2022-06-23 06:57:45
律师解答共有3条
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试用期离职，应当提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险，或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
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试用期辞职，因工作时间太短，可以要求企业退回上一单位的离职证明为后续单位使用。劳动者在试用期内辞职的，可以要求用人单位开离职证明，而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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