父亲下班回家辞职后，老板欠下了7000多元的工资。现在已经有五六个月了。她仍在寻找拖延的借口。我们该怎么办？。
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单位拖延发工资，劳动者可以通过以下几个途径要求支付工资：劳动者可以到当地人力资源和
社会保障局
劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请
劳动仲裁，要求支付工资
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据证明。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
