法律问答
公司解雇员工是否需要提前一个月通知?如果公司允许员工在同一天离职是合法的,它应该得到什么样的补偿?
2022-06-23 09:39:46
律师解答共有3条
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《
劳动合同法
》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
如果用人单位依法解除劳动合同,并支付补偿金,则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定,如果有动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的等情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司辞退员工是否要提前通知
劳动合同纠纷
385
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
公司辞退员工需提前多长时间通知
劳动合同纠纷
418
辞退员工需提前多长时间通知员工
劳动合同纠纷
3545
提前一个月通知员工是否还要补偿
提前一个月通知辞退是否需要支付补偿金,需根据以下两种情况而定: 1、公司因正当原因辞退员工的,可提前
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退员工如何补偿
01:36
2345
员工被解聘,需公司提前多长时间通知
劳动合同纠纷
5049
你好 劝退员工是否需要提前一个月通知?
公司辞退员工需要提前一个月通知。 解除劳动合同需要提前一月以书面文件形式通知对方,否则属于违法行为,
人咨询过
继续咨询
老板是否应该提前一个月通知员工辞退,如果没有,应该怎么办?
你好,你上班多久了呢
人咨询过
继续咨询
公司提前一个月通知辞退员工有补偿?
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2495
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1815
劳动监察大队投诉电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1300
未成年人工作时间超过八小时
未成年工工作时长有下列规定:其每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时;但是单位由
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1165
实习期不满就走。印章还有用吗?
你好,需要人社局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
煤矿井下工人每个月需要在井下工作多少天才能被视为特殊工种
你好,应当计算工龄
判决抵押无效如何处理
抵押担保
980
公司有没有权利在与公司人员吵架后罚款?
您好,公司是为什么罚款的?是不是有明确的规章制度
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
白山律师
白山找律师
白山律师
白山劳动纠纷律师
白山劳动仲裁律师
白山劳动合同纠纷律师
白山律师
长白律师
抚松县律师
江源区律师
靖宇县律师
临江市律师
浑江区律师
白山房产纠纷律师
白山公司法律师
白山合同纠纷律师
白山婚姻家庭律师
白山交通事故律师
白山劳动纠纷律师
白山刑事辩护律师
白山债务债权律师