法律问答

今年7月进入的一家公司同意试用期为2个月，但到目前为止还没有成为正式员工。在此期间，该公司与一家国有企业合资，并与国有企业的派遣公司签订了一年的劳务派遣 合同，但现在以公司开源节流为借口解雇我。这合法吗？

2022-06-23 10:05:27

劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
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