我早年失去了母亲，现在我父亲去世了，享年56岁。只有一个女儿。原单位是西露天矿。现在被判定为工人死亡。在当地派出所工人岗位上，在转岗执勤过程中突发疾病死亡。在当地拘留中心死亡需要提供什么程序，可以获得什么补偿，如何获得，什么程序，需要多长时间！
工伤索赔
2022-06-23 11:31:01
律师解答共有3条
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员工如果在工作期间突发疾病死亡的，如果符合《工伤保险条例》中：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；是可以认定为工伤的。 《工伤保险条例》第三十九条 -
职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
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你好，职工突发疾病死亡被认定为工亡的，单位赔偿要看是否购买社保，若无社保的，单位赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
