法律问答
距离4个月的在职差异已经过去了15年。如果公司陷入衰退,如何进行法律赔偿?我不想被解雇
劳动合同纠纷
2022-06-23 13:06:58
律师解答共有3条
如果公司是合法解除,公司不需要赔偿,如果公司提出与员工协商解除,应当向员工支付经济补偿金。如果公司是违法解除劳动
合同
,应当向员工支付赔偿金,标准是经济补偿金的两倍
可以申请
劳动仲裁
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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