法律问答
公司不合理处罚降职降薪，可以申请
劳动仲裁
吗？另外，申请劳动
仲裁
后可以离职并要求赔偿吗？
2022-06-23 14:02:37
律师解答共有3条
可以申请
劳动争议
仲裁。是否能够离职并得到赔偿，需要看是否符合赔偿条件。如果因为单位违法，提出辞退，或者自己辞职的，可以要求赔偿补偿
按双方劳动
合同
约定处理，申请劳动仲裁解决争议
降职降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。
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