法律问答
说的按月计算工资,第一个月干了三天,第二个月干了二十五天,想问一下这个工资应怎样算
2022-06-23 14:43:01
律师解答共有3条
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到
劳动监察
大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金
工资一般是按月平均下来每个的日工资来计算的,主要是计算你的出勤率,还有加班时间比如晚上加班时间以及双休日或者节假日加班时间,全部加起来才是一个月的工资
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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