我在这家公司已经15年了。2012年，该公司才开始为员工购买社会保险。我听说《劳动法》规定雇主必须从2008年起为雇员购买社会保险。当时，我们要求该公司支付过去四年的社会保险费。公司不同意。然后，我们中的一些人抗议说，他们将来不会支付这笔钱。然后公司起草了一份书面协议供我们签署。现在我辞职了，我能要求公司补足我之前没有支付的社会保险吗？我辞职后有经济补偿吗？
2022-06-23 15:02:03
律师解答共有2条
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社会保险争议是一种特殊的劳动争议，这主要是因为，社会保险待遇的计算依据比较复杂，由于社会保险待遇的实现，离不开社保管理部门的密切配合，因而在处理此类纠纷时，经常出现司法职能和行政职能的交织
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社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
