我从上一家公司辞职了。虽然我写了辞职申请，但在他告诉我最后一个工作日之前我就离开了。然后他给我发了一条信息，说我当了三天矿工。违反规章制度，公司终止了与我的劳动合同。现在他想在通知期内扣除我一个月的工资。这合理吗？
2022-06-23 15:12:25
律师解答共有3条
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
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关于公司提前一个月通知解除劳动合同的问题，若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可以立即解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
